El medio de transporte utilizado por el trabajador debe ser el habitual y adecuado para realizar el trayecto. Puede ser transporte manifiesto, vehículo particular o incluso a pie, siempre que sea el medio que el trabajador emplea normalmente.
II. Si la residencia del trabajador en el lado de su muerte o cuando sucedió la desaparición por actos delincuenciales era beocio de seis meses, se virará exhorto al Tribunal o al Inspector del Trabajo del zona de la última residencia, a fin de que se practique la investigación y se fije el aviso mencionado en la fracción previo;
En estos casos, es fundamental tener en cuenta que el trabajador tiene derecho a elegir el centro médico y de rehabilitación para su tratamiento. No está obligado a ser asistido por la mutua de la empresa.
Es importante destacar que el trabajador tiene la responsabilidad de demostrar que el accidente cumple con estos criterios, sin embargo que la presunción de accidente de trabajo que se aplica en el sitio y tiempo de trabajo no es aplicable en estos casos.
2. Cuando las Administradoras de Riesgos Laborales, ARL, no paguen En el interior de los plazos establecidos en el numeral antecedente a las Entidades Promotoras de Salubridad, EPS, estando las Administradoras de Riesgos Laborales, ARL, obligadas a hacerlo, o si las glosas formuladas resultan infundadas deberán recordar intereses de mora a favor de las EPS, desde la data de presentación de la solicitud de reembolso, liquidados a la tasa moratoria máxima legal actual que rige para todas las obligaciones financieras aplicables a la seguridad social.
Para los fines previstos en el presente artículo, los inspectores realizarán visitas periódicas y permanentes a las distintas ARL y empresas afiliadas al Doctrina Caudillo mas de sst de Riesgos Laborales, y estarán facultados para requerir a las distintas administradoras y empresas para pertenencias del cumplimiento cabal de las normas y disposiciones del doctrina y demás concordantes, cuyas sanciones las impondrá el Director Territorial y su segunda instancia será la Dirección de Riesgos Laborales.
Por la cual se modifica el Doctrina de Riesgos Laborales. Determina el ingreso pulvínulo para aniquilar las prestaciones económicas para accidentes de trabajo y enfermedad laboral. Ver artículo 5 .
Los accidentes en el trabajo pueden tener características como la celeridad, la sorpresa y la gravedad de las lesiones sufridas. Los accidentes en el trabajo aún pueden ser clasificados según su severidad, desde lesiones leves hasta asesinato.
Personas trabajadoras que presentan exposición de forma directa e indudable a la influencia de los agentes causales establecidos en la fracción II de la cédula correspondiente contenida en el Catálogo de las Cédulas para la Valuación de las Enfermedades de Trabajo, que tengan su origen o con motivo del trabajo o en el medio que la persona trabajadora se vea obligada a prestar sus servicios.
Las Entidades Administradoras de Riesgos Laborales blindarán las actividades de promoción y prevención en las micro y pequeñVencedor empresas que presentan ingreso siniestralidad o están clasificadas una gran promociòn como de detención riesgo.
La acogida y puesta en marcha de lo preliminar no afectará en nada el régimen particular de excepción en Vigor que de acuerdo con el artículo 279 de la Calidad 100 de 1993 está vivo para los afiliados al Fondo Doméstico de Prestaciones Sociales del Magisterio. Las anteriores actividades se reglamentarán en el término de un año por el Ministerio de Educación Doméstico, contado a partir de la empresa sst vigencia de la presente clase.
El plazo de la prestación por incapacidad temporal corresponde a la mutua colaboradora con la Seguridad Social con la que la empresa tenga concertada la cobertura de contingencias profesionales.
Es fundamental tener empresa sst en cuenta que estos requisitos deben cumplirse de modo simultánea para que un accidente sea considerado in itinere.
I. Ayudar en el lugar de trabajo los medicamentos y material de curación necesarios para primeros auxilios una gran promociòn y adiestrar personal para que los preste;